Evento acontece em 10 de fevereiro, na Uni-Facef, com processos seletivos presenciais
Dia de Oportunidade acontece em fevereiro, na Uni-Facef, reunindo empresas e candidatos para vagas de emprego em Franca
O primeiro Dia de Oportunidade de 2026 já tem data marcada e será realizado no dia 10 de fevereiro, a partir das 9h, no Centro Universitário Municipal de Franca (Uni-Facef).
A iniciativa é promovida pela Secretaria de Inovação e Desenvolvimento e contará com a participação de oito empresas, que irão ofertar vagas e realizar processos seletivos presenciais.
O Dia de Oportunidade é uma ação da Prefeitura que tem como objetivo aproximar empresas e trabalhadores, facilitando entrevistas, encaminhamentos e a inserção direta no mercado de trabalho.
A proposta é criar oportunidades reais de contratação em um único espaço.
Como participar
Os interessados em concorrer às vagas devem comparecer à Uni-Facef, localizada na avenida Dr. Ismael Alonso y Alonso, 2500, levando currículo atualizado e documentos pessoais.
Já as empresas que desejarem participar das próximas edições devem entrar em contato com o programa Emprega Franca, pelo telefone (16) 99601-0848, e firmar um termo de parceria com validade de um ano, que garante participação em até três edições do Dia de Oportunidade.
Após esse período, as empresas passam a integrar um sistema de rodízio, ampliando o alcance da iniciativa.
Resultados positivos em 2025
Ao longo de 2025, o Dia de Oportunidade se consolidou como uma importante ferramenta de empregabilidade no município.
Foram realizadas seis edições, entre agosto e dezembro, com a participação de 34 empresas. No período, foram ofertadas 1.372 vagas, resultando na contratação de 74 trabalhadores.
Atuação do Emprega Franca
O programa Emprega Franca, também vinculado à Secretaria de Inovação e Desenvolvimento, segue desempenhando papel fundamental na intermediação de mão de obra.
Desde 2021, já encaminhou 2.622 pessoas para processos seletivos e viabilizou a inserção de 585 trabalhadores no mercado de trabalho, além de ter promovido 40 processos seletivos.
Somente em 2025, o serviço registrou 3.968 atendimentos, oferecendo orientação profissional, encaminhamentos e suporte às empresas, reforçando sua importância como política pública de geração de emprego e renda.
Além disso, o Emprega Franca mantém o Programa de Empregabilidade Inclusiva (PEI), voltado à inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho formal.
Quase 30 empresas já receberam suporte do programa, 53 pessoas foram entrevistadas e cadastradas, e 31 trabalhadores foram efetivamente inseridos no mercado de trabalho.
°C 
