Você já
ouviu falar sobre a Quarta Revolução Industrial? Se esta é a primeira vez que
você toma contato com o tema, então, apresse-se porque nós já estamos vivendo
essa nova etapa do universo do trabalho, que é impulsionada por um conjunto de
tecnologias como inteligência artificial, realidade aumentada, big data,
impressão 3D, a chamada internet das coisas, entre outras. Isso significa que
em pouco tempo cerca de 35% das habilidades consideradas importantes na força
de trabalho de hoje terão mudado.
Nessa nova era do trabalho, os
soft skills (habilidades interpessoais) serão os elementos mais buscados em
termos de comportamento e competência. A criatividade, por exemplo, será uma
das três habilidades mais requisitadas, segundo levantamento do Fórum Econômico
Mundial, afinal, os robôs podem nos ajudar a chegar onde queremos ser mais
rápidos, mas eles não podem ser tão criativos quanto os humanos (ainda). A
inteligência emocional, inclusive, se tornará uma das principais habilidades
necessárias para todos.
Tudo isso faz com que seja cada
vez mais necessário que os profissionais invistam em um processo de
autoconhecimento bem conduzido. Um bom programa de orientação de carreira pode
ajudar nessa questão ao lançar mão de alguns exercícios, em que o profissional
é levado a diversas reflexões que o fazem entrar em contato consigo mesmo.
Vale dizer que a personalidade é
aquilo que é a nossa preferência, porém, o que mostramos para o mundo é o nosso
comportamento. Por exemplo, às vezes, internamente, você pode ser uma pessoa
introvertida, porém, quando está numa situação em que percebe ser necessário se
expor mais você pode parecer uma pessoa mais extrovertida e ninguém vai
conseguir acessar o esforço que você está fazendo para parecer ser alguém que
você não é.
Quando o profissional tem
consciência da sua personalidade, daquilo que faz com mais naturalidade, então,
ele consegue direcionar sua carreira para áreas e até mesmo empresas em que
possa utilizar mais daquilo que lhe é natural.
Claro que nem sempre vai ser
possível fazer somente aquilo que faz parte da sua preferência – não só na
carreira, como na vida –, mas se o profissional pode, na maior parte do tempo,
atuar dentro dessa naturalidade o desgaste será menor, a produtividade será
maior e a satisfação também.
O autoconhecimento
também possibilita que você aposte nas suas melhores competências, porque serão
elas que farão com que você se destaque. Portanto, aqui fica a orientação:
invista no seu autoconhecimento para trilhar um caminho de sucesso nessa nova era
do trabalho.
