O SUS abriu concurso com 500 vagas para Médico de Família e Comunidade ou com residência médica. Os salários podem ultrapassar R$ 16.587,90 – com previsão de progressão por mérito a cada cinco anos.
As provas serão dia 3 de agosto e há vagas para praticamente todas as capitais do país. As inscrições vão até dia 25 de junho. O edital reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência e 20% para candidatos negros e indígenas, conforme diretrizes de inclusão do Ministério da Saúde.
Os candidatos devem acessar o portal de concursos da Fundação Carlos Chagas. O candidato inscrito não deverá enviar qualquer documento de identificação.
Taxa de inscrição
A taxa de inscrição na seleção custa R$ 180 e deve ser paga até as 22 horas de 26 de junho. As provas serão realizadas em 3 de agosto, de forma presencial, em todas as 27 capitais do país.
Podem solicitar a isenção da taxa de inscrição os membros de famílias de baixa renda inscritas no Cadastro Único para Programas Sociais do governo federal (CadÚnico), que devem apresentar seu Número de Identificação Social (NIS).
A Agência Brasileira de Apoio à Gestão do Sistema Único de Saúde (AgSUS) apoia o Ministério da Saúde (MS) nas estratégias de fixação e na formação de profissionais para regiões vulneráveis, com vazios assistenciais em todos os níveis de atenção na saúde indígena, na atenção primária e na atenção especializada do SUS.
Vagas em todo país
O edital da chamada pública prevê reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência e 20% para candidatos de grupos étnico-raciais (negros e indígenas).
Para as vagas PCDs, o candidato com deficiência deve especificar o tipo de sua condição e encaminhar, durante o período de inscrições a documentação que ateste a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código da Classificação Internacional de Doenças – CID, contendo a assinatura e o carimbo do número do Conselho Regional de Medicina (CRM) do profissional de saúde responsável pela emissão do laudo.
De acordo com publicação do portal Só Notícia Boa, a contratação será via Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
