Em conversa com Ivan Lima, Luiza Helena fala sobre o histórico trainee para negros, rebate críticas a cotas e cobra plano contra a desigualdade.
Sem meias palavras. É com a franqueza e a energia que se tornaram suas marcas registradas que Luiza Helena Trajano, presidente do Conselho de Administração do Magazine Luiza e fundadora do Grupo Mulheres do Brasil, abriu a terceira temporada do Canal Equidade, na TV LIDE, que estreou na quarta-feira ( dia 15), às 19h.
Conduzida por Ivan Lima — engenheiro, professor universitário e head do LIDE Equidade Racial —, a entrevista abordou o pilar social (S) do ESG não como um protocolo de caridade, mas como uma estratégia vital de sobrevivência e crescimento financeiro.
“Se não fizer por propósito, faça porque dá lucro.” — Luiza Helena Trajano, sintetizando a urgência da diversidade no ecossistema de negócios atual.
Bastidores do trainee e o embate sobre Cotas
No episódio de estreia, Luiza Helena Trajano não fugiu dos temas espinhosos. A empresária relembra os bastidores e a imensa pressão por trás do histórico — e altamente contestado — programa de trainee exclusivo para negros do Magalu, lançado em 2020.
Durante o bate-papo, a executiva:
Rebateu críticas ao modelo de cotas: Defendeu com dados e firmeza a necessidade de ações afirmativas para corrigir distorções históricas.
Cobrou ação do mercado: Alertou que a falta de um plano estratégico de longo prazo para combater a desigualdade social é o principal freio para destravar o verdadeiro potencial da economia nacional.
Provocou a liderança: Mostrou como a diversidade gera inovação real e impacto direto na última linha do balanço financeiro.
O Canal Equidade, apresentado por Ivan Lima, terá cinco episódios inéditos lançados mensalmente, conectando líderes que estão redefinindo a gestão de pessoas e a sustentabilidade no país.
Após a estreia de peso com Luiza Trajano, a temporada contará com a visão de outros grandes nomes do mercado: Mônica Dias Pinto (Chefe de Educação do Unicef Brasil); Rodrigo Pimentel (Executivo da Bayer Latam); Annette Taeuber (Diretora Brasil da Lufthansa) e Annie Morrissey (Diretora da Bourbon).
Juntos, eles traçam um panorama de como setores que vão do varejo à aviação estão integrando a agenda de equidade racial e desenvolvimento social em suas metas de negócios.
A entrevista foi exibida na quarta-feira, dia 15 de julho de 2026, às 19h, naTV LIDE (YouTube).
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