Com jornada de 18 meses e novas trilhas de desenvolvimento, iniciativa combina tecnologia e vivência na estratégia dos negócios
O Itaú Unibanco anuncia a abertura do Programa Trainee 2027, consolidado como uma das portas de entrada da organização e um dos programas de formação mais concorridos do País, com mais de 100 mil pessoas inscritas na última edição.
Elaborado como uma iniciativa de aceleração de carreira e desenvolvimento de talentos, o programa evolui nesta edição para preparar a próxima geração de líderes do banco, conectando mentoria executiva, formação robusta e vivência prática no dia a dia do Itaú.
As inscrições começaram no dia 3 de agosto e vão até 1º de setembro, e podem ser feitas diretamente pelo site oficialdo programa.
Podem participar pessoas de cursos de graduação (bacharel e licenciatura) de todas as áreas, com formação entre dezembro de 2024 e dezembro de 2027, o que possibilita que candidatos que ainda não se formaram também participem do programa. O inglês avançado é obrigatório apenas para a trilha de Finanças.
Nova jornada: conexão com o futuro do mercado financeiro e novas trilhas de atuação
Para a edição 2027, o Itaú reformulou a jornada de desenvolvimento. Durante os 18 meses de programa, os trainees receberão treinamentos para ampliar seu conhecimento sobre o mercado financeiro, dados, produção digital e estratégia, além de uma série de treinamentos comportamentais para acelerar sua carreira.
A experiência inclui uma imersão no Cubo Itaú, um dos principais hubs de inovação e empreendedorismo da América Latina, onde os participantes terão contato com startups e novos modelos de negócio.
Além disso, a formação passa a contar com treinamentos de Inteligência Artificial, conectando o programa com o futuro da organização.
Liderança
“A edição 2027 do Programa Trainee reflete o investimento contínuo do Itaú na formação e no desenvolvimento de talentos. Queremos preparar profissionais capazes de liderar pessoas e negócios em um cenário de transformação acelerada, em que a Inteligência Artificial e a tecnologia redefinem o futuro do trabalho”, afirma Tatyana Montenegro, diretora da área de Pessoas do Itaú Unibanco.
Segundo ela, “o objetivo é acelerar carreiras e formar os líderes que vão impulsionar a organização nos próximos anos, mantendo o cliente no centro de tudo”,
A edição 2027 foi reestruturada em seis trilhas estratégicas alinhadas às transformações do mercado e às principais prioridades do banco: Finanças, Riscos, Crédito e Analytics, Estratégia de Negócios, Produtos Digitais e Pessoas.
As áreas abrangem desde planejamento financeiro, gestão de riscos e análise de dados até desenvolvimento de produtos e experiências digitais, transformação dos negócios e gestão de talentos, oferecendo uma formação especializada para acelerar a trajetória profissional dos participantes.
Processo seletivo e elegibilidade
Destinado a estudantes na reta final da graduação ou recém-formados de qualquer curso universitário com ambição de crescimento acelerado, o programa será realizado em modelo de trabalho híbrido, com base em São Paulo (SP).
A jornada de seleção será estruturada em cinco etapas, iniciando pela inscrição e seguida por testes de lógica, entrevista com a equipe de Pessoas e dinâmicas acompanhadas por executivos das áreas de negócio.
A etapa final do processo será realizada presencialmente na capital paulista, promovendo o encontro dos candidatos com o Comitê Executivo e os diretores executivos do banco.
Como forma de garantir a democratização do acesso e a atração de talentos de todo o País, o Itaú Unibanco custeará o deslocamento dos finalistas que residirem a mais de 100 km de distância do local da avaliação.
O cronograma completo e as orientações regulamentares estão disponíveis para consulta e inscrição na página oficial: traineeitauunibanco.com.br.
Remuneração e benefícios:
Remuneração: R$ 9.350,00 + participação nos lucros e resultados.
Auxílio Refeição (R$ 50,46/dia).
Auxílio Alimentação (R$ 874,78/mês).
Assistência Médica e Odontológica.
Vale Transporte.
Auxílio creche para filhos de até 71 meses.
Seguro de vida.
Descontos em farmácias conveniadas.
Convênio com Academias e WellHub.
Outros benefícios por ser colaborador Itaú:
Itaú Shop: programa de vantagens, descontos e serviços exclusivos de diversos parceiros no Brasil e na América Latina. Só no Brasil são mais de 1.100 parceiros cadastrados, desde lojas de decoração, grandes varejistas, presentes e entretenimento.
Previdência: Os planos de previdência complementar são investimentos de longo prazo que permitem acumular, de forma segura, recursos, para que você e sua família possam ter mais qualidade de vida no futuro.
Incentivo a curso de idiomas (sujeito a regra de elegibilidade).
Com base em São Paulo (SP), o programa oferece jornada de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, em modelo híbrido, com presença mínima de três vezes por semana nos polos do banco. Mais informações estão disponíveis em: https://traineeitauunibanco.com.br/.
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