INSS amplia lista de doenças que isentam carência para benefícios; veja as novas regras (Foto Arquivo)
O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) atualizou a lista de condições médicas que dão direito a benefícios por incapacidade sem a exigência da carência mínima de 12 meses de contribuição.
Formalizada pela Portaria Interministerial MPS/MS nº 15, a normativa passou a contemplar 18 situações de saúde, incluindo a gestação de alto risco.
A isenção da carência aplica-se tanto ao benefício por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença) quanto à incapacidade permanente (antiga aposentadoria por invalidez).
Principais Doenças e Condições Contempladas
A relação engloba patologias graves, doenças crônicas em estágio avançado e quadros agudos. Entre as condições listadas estão:
– Gestação de alto risco;
– Doenças neurológicas: Doença de Parkinson e esclerose múltipla;
– Condições graves e sistêmicas: Aids, nefropatia grave, hepatopatia grave, espondilite anquilosante e estado avançado da doença de Paget;
– Quadros agudos e radiológicos: Acidente vascular encefálico (AVC) agudo, contaminação por radiação e abdome agudo cirúrgico (obedecendo a critérios de gravidade).
O Que é Exigido para a Concessão?
O INSS reforça que a dispensa da carência não resulta em concessão automática. Para garantir o benefício, o trabalhador precisa cumprir requisitos fundamentais:
Manter a qualidade de segurado: Estar devidamente filiado e com as contribuições em dia junto ao Regime Geral de Previdência Social;
Aprovação em perícia: A incapacidade laboral precisa ser comprovada e atestada pela Perícia Médica Federal;
Surgimento do quadro: A doença deve manifestar-se após a filiação do trabalhador. Agravamentos de condições pré-existentes que gerem incapacidade também podem ser aceitos.
Como Requerer o Benefício
O pedido deve ser feito sem a necessidade de deslocamento inicial, utilizando os canais oficiais do órgão:
– Pelo aplicativo ou site Meu INSS;
– Através da Central Telefônica 135.
No ato do requerimento, o segurado deve anexar documentação médica completa, contendo nome do paciente, diagnóstico com CID, carimbo e CRM do profissional, além do período estimado de afastamento necessário.
Fonte: Notícias ao Minuto
