Este segundo semestre de 2026 irá concentrar concursos públicos de maior porte. De acordo com levantamento do Qconcursos, 54.842 vagas já estão confirmadas em seleções de órgãos federais, estaduais e municipais até dezembro.
Os salários chegam a R$ 34.279,28, e as oportunidades contemplam candidatos de todos os níveis de escolaridade. Segurança pública, bancos, carreiras fiscais e tribunais devem ser as áreas mais concorridas.
O volume de vagas tende a aumentar nos próximos meses, já que há concursos que ainda aguardam apenas a publicação oficial dos editais para confirmar quantitativos e cronogramas.
Segundo o coordenador do Qconcursos, Luiz Rezende, o cenário é mais promissor do que o observado no primeiro semestre e pode representar uma retomada dos grandes concursos federais.
Carreiras
“Há duas carreiras com alto potencial de vagas e interesse dos alunos no segundo semestre. A primeira é a policial, com destaque para os concursos da Polícia Militar do Rio de Janeiro, da Polícia Científica de São Paulo e da Polícia Civil da Bahia, para ficarmos apenas em alguns exemplos”, elenca.
“Também precisamos sempre ficar atentos aos concursos bancários. Temos movimentações importantes tanto no Banco do Brasil, quanto na Caixa Econômica, e estamos falando de dois dos maiores concursos do Brasil, que estão entre os dez maiores concursos da história quanto ao número de inscritos”, completa.
Segurança pública
“São editais que, tradicionalmente, mobilizam um grande número de candidatos”, avalia Rezende sobre os concursos da área de segurança pública. A movimentação reflete, também, o número de vagas ofertadas.
A carreira policial está entre as mais aquecidas neste segundo semestre. Somente os concursos das Polícias Militares somam potencial para mais de 8 mil vagas, considerando seleções em estados como São Paulo, Bahia, Rio de Janeiro e Piauí.
Também estão em andamento concursos para Polícias Civis, Polícia Penal e Polícia Científica.
Banco do Brasil segue no radar dos concurseiros
Outra área acompanhada de perto pelos candidatos é a bancária. Embora ainda não haja edital publicado, o Banco do Brasil vem dando sinais de que uma nova seleção pode ser lançada.
Segundo Rezende, a instituição realizou recentemente uma pesquisa interna sobre atribuições dos futuros funcionários e estaria em contato com comissões organizadoras de concursos.
Os dois últimos certames, realizados em 2021 e 2023, registraram cerca de 1,5 milhão de inscritos cada, o que reforça a expectativa em torno de um novo processo seletivo.
Além do Banco do Brasil, Caixa Econômica Federal e Banco do Nordeste também estudam novas seleções.
Carreiras jurídica e fiscal oferecem maiores salários
As maiores remunerações previstas para o segundo semestre estão concentradas em carreiras jurídicas e de controle.
Entre os destaques estão os concursos da Defensoria Pública do Estado do Rio de Janeiro, com salários entre R$ 10.986,95 e R$ 34.279,28; da Advocacia-Geral da União (AGU), com vencimento que chega a R$ 32.449,52; e o Tribunal de Justiça da Bahia, que oferece salário de R$ 31.975,77 para juiz.
Na área fiscal, concursos como o da Secretaria de Fazenda do Distrito Federal (Sefaz-DF) também figuram entre os destaques, com remuneração inicial de R$ 23.597,07 para auditor-fiscal.
IBGE e INSS se destacam pelo total de oportunidades
Quando o critério é quantidade de vagas, o destaque fica para o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), que deve ofertar cerca de 39 mil vagas temporárias voltadas ao novo Censo.
Em seguida aparece o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), com expectativa de abertura de 10 mil vagas.
Bahia, Maranhão e São Paulo lideram movimentação
Entre os estados, a Bahia desponta pela diversidade de concursos previstos, reunindo seleções para Polícia Militar, Polícia Civil e Secretaria da Fazenda.
O Maranhão também concentra grande volume de oportunidades nas áreas policial, penal e pericial, enquanto São Paulo lidera em número absoluto de vagas, impulsionado principalmente pelo concurso da Polícia Militar.
Também devem registrar forte movimentação estados como Rio de Janeiro, Distrito Federal, Paraná, Piauí e Alagoas.
Perfil dos candidatos mudou após a pandemia de Covid-19
Para o coordenador do Qconcursos, o perfil do concurseiro mudou nos últimos anos. Segundo Rezende, a pandemia de Covid-19 ampliou o interesse pelo serviço público e tornou a preparação mais profissionalizada.
“Muita gente que antes não considerava seguir carreira pública passou a enxergar essa possibilidade após a pandemia. Ao mesmo tempo, quem já estudava passou a utilizar melhor as ferramentas digitais e profissionalizou a preparação. Isso elevou o nível de competitividade e as notas de corte dos concursos.”
Ele avalia ainda que o interesse por determinadas carreiras acompanha as prioridades das políticas públicas.
“O debate sobre segurança pública, por exemplo, impulsiona naturalmente o interesse pelos concursos policiais. O mesmo ocorre em outras áreas, conforme os temas ganham relevância na agenda do país.”
