Projeto foi idealizado a partir de articulação entre vereador Daniel Bassi, lideranças do Rotary Club e Sebrae
Uma iniciativa construída a partir do diálogo entre lideranças do poder público, do empreendedorismo e do voluntariado já começa a apresentar resultados concretos em Franca e em nível nacional.
O projeto desenvolvido em parceria entre Rotary e Sebrae, que prevê uma série de oficinas, capacitações e cursos gratuitos voltados ao fortalecimento institucional, empreendedorismo e inclusão produtiva, nasceu de uma articulação iniciada em outubro do ano passado, durante uma reunião realizada em São Paulo.
O encontro reuniu o francano Nivaldo Alves, ex-governador de Distrito do Rotary, Paulo Fonseca, diretor eleito do Rotary Internacional, o então presidente da Câmara Municipal de Franca, vereador Daniel Bassi, e o ex-diretor-geral do Sebrae-SP, Marco Vinholi.
Na ocasião, foram discutidas formas de aproximar as instituições para promover desenvolvimento social, geração de renda e qualificação profissional.
Os primeiros frutos dessa parceria já começam a surgir. Um dos exemplos é a realização da oficina “Elaboração e Monitoramento de Projetos nas OSCs”, destinada a organizações da sociedade civil, que integra o amplo programa de capacitações estruturado entre as duas instituições.
A proposta tem como objetivo oferecer oportunidades por meio de um trabalho corporativo e social totalmente gratuito, fortalecendo entidades, preparando empreendedores e contribuindo para que mais pessoas alcancem autonomia financeira.
“É um grande orgulho para a gente ver que este trabalho iniciado em conjunto pelo poder público, no caso o Poder Legislativo de Franca, e instituições sérias como o Rotary e o Sebrae, já está gerando resultados. Quem tem a ganhar é a população, que é merecedora de tudo isso”, afirmou o vereador Daniel Bassi.
Programação extensa
A programação contempla diferentes públicos, desde organizações sociais e rotarianos até empresários e pessoas em situação de vulnerabilidade social. Veja:
– Gestão Financeira, Contábil e de Pessoas nas OSCs
Público-alvo: Instituições ligadas ao Rotary
Formato: Oficina
Participantes: mínimo de 20
A capacitação apresenta orientações e ferramentas para gestão contábil, financeira e de pessoas nas organizações sociais. Entre os conteúdos estão modelos de documentos, planilhas financeiras, balanços contábeis, estruturação de equipes e planejamento do trabalho voluntário.
– Planejamento Estratégico e Operacional para OSCs
Público-alvo: Instituições ligadas ao Rotary
Formato: Oficina
Participantes: mínimo de 20
Aborda conceitos e práticas para elaboração de planejamento estratégico e operacional, incluindo planos de ação, pré-planejamento e sistematização de resultados.
– Estratégias de Mobilização de Recursos para OSCs
Público-alvo: Instituições ligadas ao Rotary
Formato: Oficina
Participantes: mínimo de 20
Capacitação voltada à captação de recursos, definição de metas, construção de estratégias de arrecadação e fortalecimento do relacionamento com parceiros e doadores.
– Elaboração e Monitoramento de Projetos nas OSCs
Público-alvo: Instituições ligadas ao Rotary
Formato: Oficina
Participantes: mínimo de 20
Apresenta metodologias para elaboração de projetos, definição de indicadores, monitoramento de resultados e avaliação de impacto social, auxiliando as organizações a estruturarem melhor suas iniciativas.
– Comunicação e Parcerias nas OSCs
Público-alvo: Instituições ligadas ao Rotary
Formato: Oficina
Participantes: mínimo de 20
A oficina trabalha estratégias de comunicação institucional, marketing, redes sociais e construção de parcerias técnicas e financeiras.
– Desenvolvimento de Lideranças Rotárias
Público-alvo: Rotarianos
Formato: Oficina
Participantes: de 10 a 30 pessoas
Tem como foco o aprimoramento da comunicação interpessoal, identificação de barreiras ao diálogo e desenvolvimento de habilidades para relações mais produtivas.
– Transforme sua Reunião em Algo que Valha a Pena
Público-alvo: Rotarianos
Formato: Oficina
Participantes: de 10 a 30 pessoas
Capacita lideranças para conduzir reuniões mais eficientes, promovendo engajamento, comprometimento e melhores resultados nas organizações.
– Capacitação Técnica para Empresários
Carga horária de 16 a 40 horas, em formatos presencial e remoto.
Aplicativos e Tecnologia
Carga horária de 40 a 80 horas, com aulas presenciais.
– Automotivo e Mecânica
Cursos técnicos presenciais com carga horária de 40 a 80 horas.
– Beleza e Estética
Capacitações presenciais e remotas com carga horária de 16 a 40 horas.
– Construção Civil
Formação técnica presencial com carga horária de 16 a 80 horas.
– Cosmética
Curso presencial com carga horária de 20 horas.
– Design e Criação
Capacitações presenciais com carga horária de 20 e 40 horas.
– Interiores
Curso presencial com carga horária de 48 horas.
– Manutenção de Máquinas
Formação presencial com carga horária de 28 a 80 horas.
– Marketing Digital
Cursos presenciais e remotos com carga horária de 16 a 80 horas.
– Moda e Vestuário
Capacitações presenciais com carga horária de 20 a 80 horas.
– Organização
Curso presencial com carga horária de 36 horas.
– Paisagismo e Jardinagem
Capacitações presenciais com carga horária de 16 e 40 horas.
– Segmento Pet
Curso presencial com carga horária de 28 horas.
– Turismo
Capacitação presencial com carga horária de 36 horas.
– Oficinas Multissetoriais para Empresários e Empreendedores
Multissetorial
Oficinas presenciais e remotas abordando planejamento empresarial, marketing, vendas, finanças, inovação, gestão de pessoas e empreendedorismo. As turmas terão entre 20 e 44 participantes.
– Inclusão Produtiva e Desenvolvimento Humano
Metodologia das 3 Fases
Com carga horária de 70 horas, a metodologia foi criada para promover geração de trabalho e renda para pessoas em situação de vulnerabilidade social, desenvolvendo competências socioemocionais, profissionais e empreendedoras.
– Sebrae Comunidades – Comportamento Empreendedor
Programa composto por três oficinas voltadas ao fortalecimento da inteligência emocional, definição de objetivos e desenvolvimento das habilidades essenciais para empreender.
– Sebrae Comunidades – Autoconhecimento
Conjunto de oficinas destinadas ao equilíbrio pessoal, construção de projeto de vida e fortalecimento da marca pessoal, contribuindo para o desenvolvimento humano e profissional dos participantes.
Expectativa e otimismo
A expectativa é que a parceria entre Rotary e Sebrae continue ampliando oportunidades de qualificação, fortalecimento institucional, geração de renda e desenvolvimento social, beneficiando diretamente a população de Franca e região.
Para mais informações, a pessoa pode buscar contato com o SEBRAE de Franca.
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