A gigante do varejo busca novos talentos em diversas áreas para integrar sua plataforma digital em expansão, com foco em trabalho remoto.
O Magazine Luiza, uma das maiores plataformas digitais do Brasil, está com novas vagas de emprego abertas.
As oportunidades são destinadas a profissionais de diferentes níveis de senioridade, abrangendo áreas como tecnologia, dados, design e atendimento. A maioria das posições segue o modelo de trabalho remoto, permitindo que talentos de todo o país possam se candidatar.
Processo seletivo
O processo seletivo do Magalu é desenhado para identificar talentos que se alinhem com a cultura da empresa, focada em “Gente que gosta de gente” e “Atitude de dono”. Os candidatos geralmente passam por etapas de análise curricular, seguidas de entrevistas com o time de Gente & Gestão e os gestores diretos da área.
Detalhes específicos sobre testes técnicos, dinâmicas de grupo ou estudos de caso podem variar conforme a complexidade e os requisitos da vaga. A empresa busca garantir uma experiência ágil e humana durante toda a seleção, comunicando os próximos passos aos candidatos que avançam no processo.
O Magazine Luiza está com diversas posições abertas, com destaque para o Modelo de Trabalho Remoto.
Embora a localização exata indique “Escolha uma opção” no descritivo, sugerindo flexibilidade ou múltiplas bases operacionais, o foco principal é a atuação a distância.
Vagas disponíveis
As vagas de emprego disponíveis no momento incluem: Analista de Mídia Paga PL – aiqfome, Assistente Executiva, Cientista de Dados Sênior – Squad Recomendações, Desenvolvedor Back-end Sr, Desenvolvedor Backend Java Pleno (Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência – PCD), Desenvolvedor Backend Java Sênior (Vaga Afirmativa para PCD), Desenvolvedor Backend SR (Phyton/Go) – aiqfome, Desenvolvedor IOS Sênior, Desenvolvedor(a) Backend Node.js Pleno, Desenvolvedor(a) Backend PL – aiqfome, Desenvolvedor(a) Pleno (duas posições), Gerente de Sistemas – Infraestrutura, Suporte/Atendimento – Aiqfome, analista de cs/relacionamento jr – aiqfome, e designer gráfico pl – aiqfome.
Requisitos para vaga
Para fazer parte do time, o Magazine Luiza busca profissionais que se identifiquem com seus valores fundamentais. A empresa procura “Gente que gosta de gente”, que trabalhe de forma colaborativa, com transparência, humildade e respeito, mantendo energia positiva.
Além disso, é essencial ter “Atitude de dono”, pensando na empresa como um todo e fazendo mais com menos. Outros pilares incluem “Mão na massa”, para fazer acontecer sem medo de errar; “Simplicidade e inovação”, estando em constante aprendizado com autonomia; e colocar o “Cliente em 1º lugar”, com paixão por servir.
Benefícios da vaga
Embora os benefícios específicos de cada cargo (como plano de saúde, vale-refeição ou auxílios) não tenham sido detalhados no comunicado de vagas, o grande diferencial destacado pela empresa é sua cultura organizacional.
O Magazine Luiza se orgulha de estar há mais de 25 anos no ranking das Melhores Empresas para Trabalhar (GPTW), refletindo um ambiente colaborativo, inovador e com foco no bem-estar de seus mais de 30 mil colaboradores.
Como se candidatar
Os interessados em concorrer a uma das oportunidades abertas no Magazine Luiza devem preparar um currículo atualizado, destacando suas experiências e qualificações relevantes para a vaga desejada. Para mais informações basta clicar em https://carreiras.magazineluiza.com.br/
É importante revisar os requisitos de cada posição, como as vagas afirmativas para Pessoas com Deficiência (PCD) ou as específicas para o aiqfome.
De acordo com publicação do portal Click Petróleo e Gás, a candidatura é realizada de forma digital, através do portal oficial de carreiras da companhia.
Os candidatos devem localizar a vaga de seu interesse na plataforma e seguir as instruções para o envio das informações e conclusão da inscrição no processo seletivo do Magazine Luiza.
