Com salário de R$ 9.350,00, Itaú abre as inscrições para seu Programa de Trainee

Com duração de 18 meses, o programa oferece uma estrutura robusta de treinamentos e experiências práticas, proporcionando uma visão holística e estratégica dos negócios. Na última edição, o programa teve mais de 107 mil inscritos, consolidando-se como um dos mais procurados do país.

“Estamos muito felizes em anunciar mais uma edição do Trainee Itaú Unibanco, que é desenhado para formar profissionais que possam liderar o futuro do banco. Em nossa cultura, valorizamos a colaboração, a inovação e o aprendizado contínuo. Buscamos profissionais interessados em se aprofundar ainda mais na nossa estratégia de negócios para promover a melhor experiência aos nossos mais de 70 milhões de clientes”, explica Sérgio Fajerman, diretor das áreas de Pessoas, Marketing e Comunicação Corporativa do Itaú Unibanco.

Os candidatos poderão optar por uma das duas trilhas: Varejo ou Finanças. As trilhas oferecem uma jornada de desenvolvimento abordando temas relacionados ao uso de dados, tecnologia, produtos digitais e liderança.

Durante o programa, os trainees terão a oportunidade de atuar em times multidisciplinares, aplicando ferramentas e metodologias inovadoras que proporcionam o entendimento das transformações do banco e entrega de valor para os clientes.

Carreira interna

Para Paola Visani, superintendente de Recursos Humanos do Itaú, falar sobre o Programa Trainee é relembrar uma etapa importante da sua própria carreira.

“Comecei minha trajetória no banco como trainee em 2013, e sei, por experiência própria, o quanto essa porta de entrada pode transformar carreiras. Hoje, fico muito contente em poder contribuir para que novos talentos vivam essa jornada de desenvolvimento e crescimento”, relata.

O Itaú Unibanco busca pessoas que compartilhem dos valores da Cultura Itubers, que tenham vontade de testar, errar e aprender, habilidade para estruturar e solucionar problemas, gostem de ir de turma, trabalhar com dados e tecnologia, e que sejam capazes de olhar para fora do banco para seguir inovando com foco em nossos clientes.

Período de Inscrição: de 1º de agosto a 1º de setembro

Pré-requisitos:

1. São elegíveis profissionais formados em qualquer curso de graduação – nas áreas de Exatas, Humanas ou Biológicas, a partir de dezembro de 2023 e universitários com previsão de formação até dezembro de 2026;

2. Disponibilidade para trabalhar 8 horas;

3. Disponibilidade para trabalho presencial em São Paulo – caso esteja fora de São Paulo, o candidato receberá bolsa-auxílio no valor de 1 salário para realocação;

4. Inglês: avançado para a trilha de Finanças; não é exigido para a de Varejo.

Etapas da seleção para o Trainee 2026

O processo seletivo será totalmente online e tem quatro etapas: inscrição e testes; entrevistas individuais; dinâmica em grupo; e entrevista final com os executivos do banco.

Ao longo das etapas, os avaliadores levarão em consideração o alinhamento a Cultura Itubers, conhecimentos e experiências anteriores dos candidatos, bem como a preparação prévia, capacidade de trabalhar com dados e de forma colaborativa.

A capacidade dos candidatos em aprender, de pensar em soluções para os clientes, bem como se comunicar também são itens considerados durante as etapas.

Todos os executivos do banco passam por um treinamento de vieses inconscientes, para que a seleção tenha foco nas habilidades e potencialidades do candidato.

A missão da liderança

O Trainee Itaú Unibanco 2026 tem a missão de desenvolver e acelerar a carreira dos talentos participantes, possibilitando a ascensão para cargos de liderança no médio prazo.

Com abordagem personalizada e focada nas necessidades específicas do mercado atual, o programa permite que os trainees vivenciem práticas profissionais desafiadoras, com treinamentos técnicos e comportamentais exclusivos.

Além disso, recebem mentoria individual com acompanhamento próximo da alta liderança do banco, que envolve o monitoramento contínuo do progresso e desempenho dos profissionais. Para aqueles que não dominam o idioma inglês, serão oferecidos cursos.

Além da parte técnica, as trilhas de desenvolvimento oferecem vivências em grupo e dinâmicas estratégicas que trabalham competências como: autonomia, liderança, inteligência emocional, pensamento crítico e inovação.

As habilidades interpessoais, como comunicação e trabalho em equipe, também são fortemente incentivadas durante todo o programa.

Remuneração e benefícios:

Remuneração: R$ 9.350,00 + participação nos lucros e resultados

Auxílio Refeição (R$ 1110,00)

Auxílio Alimentação (R$ 874,00)

Assistência Médica e Odontológica

Vale Transporte

Auxílio creche para filhos de até 71 meses

Seguro de vida

Descontos em farmácias conveniadas

Convênio com Academias e WellHub

Outros benefícios por ser colaborador Itaú:

Itaú Shop – programa de vantagens, descontos e serviços exclusivos de diversos parceiros no Brasil e na América Latina. Só no Brasil são mais de 1.100 parceiros cadastrados, desde lojas de decoração, grandes varejistas, presentes e entretenimento.

Previdência – Os planos de previdência complementar são investimentos de longo prazo que permitem acumular, de forma segura, recursos, para que você e sua família possam ter mais qualidade de vida no futuro.

Incentivo a curso de idiomas (sujeito a regra de elegibilidade)

Local: São Paulo (SP)

Carga Horária: das 9h às 18h (segunda a sexta)

Modelo de Trabalho: híbrido, sendo mínimo de 8x / mês de presença nos polos.

Para se inscrever, acesse: https://traineeitauunibanco.com.br/.