Se você é daqueles que calculam quanto vale cada
segundo do seu trabalho e do trabalho dos seus colaboradores, fique sabendo que
isso é mais prejudicial do que benéfico.
Durante gerações fomos ensinados que “tempo é dinheiro”, e a ideia de que
não poderíamos desperdiçar um segundo se quer dos nossos trabalhos foi se
solidificando na mente e na vida de todos. Esse pensamento foi a pedra angular
da vida de muitos que vieram antes nós. Pessoas que trabalharam duro para darem
uma vida melhor para suas famílias.
Contudo, segundo pesquisadores norte-americanos das universidades de
Stanford e da Universidade da Califórnia, essa maneira de se relacionar com o
tempo causa mais danos do que traz benefícios.
De acordo com a pesquisa conduzida pelos professores Jeffrey Pfeffer
(Stanford Graduate School of Business) e Dana R. Carney (School of Management –
UCLA), pessoas que vivem pelo lema “tempo é dinheiro” possuem níveis mais
elevados de cortisol, hormônio conhecido por ser responsável
pelo estresse.
Além disso, o estudo também mostrou que ao calcular o valor do trabalho
dessa maneira, os profissionais acabaram por se tornar impacientes e não
conseguiram aproveitar suas pausas.
Ou seja, além de causar estresse, se preocupar com cada centavo acumulado
por minuto de trabalho impede que os profissionais desfrutem dos bons momentos
da vida e causa o oposto ao almejado por quem pensa assim: o estresse causado
acaba por diminuir a produtividade, em vez de aumenta-la.
Talvez seja a hora que começarmos a repensar a ideia de que “tempo é
dinheiro” e, principalmente, pararmos de nos cobrar e de cobrar de nossos colaboradores
que vivam dessa forma.
Logicamente, isso não significa desperdiçar tempo, mas sim compreender
melhor qual tipo de relação devemos ter com ele para que nossa vida, seja
profissional e/ou pessoal, flua com mais proveito.
Afinal de contas, quando paramos para pensar, compreendemos que tempo é
muito mais do que dinheiro. Tempo é o que usamos para
viver! Seja com ou sem dinheiro.
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*Esta coluna é semanal e atualizada às sextas-feiras.
