Segunda parcela do 13º salário vem com descontos de Imposto de Renda e de INSS (Foto Arquivo)
A segunda parcela do décimo terceiro salário deve ser paga pelas empresas e empregadores até esta sexta-feira (19) e a esperada grana extra de todo fim de ano agora vem com descontos de Imposto de Renda e de INSS.
Bom lembrar que o prazo para receber a primeira parcela se encerrou em 28 de novembro.
Como calcular o valor da segunda parcela do décimo terceiro?
Como exemplo, usamos um salário bruto de R$ 5 mil. Neste caso, o valor da primeira parcela foi de R$ 2,5 mil (metade do valor do salário bruto).
Já a segunda parcela do décimo terceiro salário sofre desconto de INSS e Imposto de Renda.
Primeiro, calcule o desconto do INSS, pois você vai precisar desse valor para calcular o desconto do Imposto de Renda. Depois, descontando o valor do INSS, calcule o desconto de Imposto de Renda.
Para calcular esses descontos, novamente, utilize o último salário bruto recebido, de novembro — ou seja, a remuneração registrada na carteira — ou proporcional aos meses trabalhados na empresa.
Para fazer o cálculo do 13º proporcional, divida o seu salário bruto por 12 e multiplique o resultado pelo número de meses em que trabalhou.
Assim sendo, a segunda parcela do décimo terceiro salário de quem recebe R$ 5 mil mensais será de R$ 1.655,55, com os descontos, totalizando R$ 4.155,55 somando as duas parcelas.
Qual o valor das parcelas do décimo terceiro?
Exemplo: Salário bruto de R$ 5 mil
1ª parcela será de R$ 2.500,00
2ª parcela será de R$ 1.655,55 (com descontos de IR e INSS)
Se você recebeu um aumento entre o pagamento da primeira parcela e da segunda, todo o reajuste vem na segunda parcela. Ou seja, não há risco de perder dinheiro se você escolheu antecipar a primeira parcela.
Além das deduções por faixa salarial, existe também uma dedução por dependente no Imposto de Renda de R$ 189,59. Também podem ser descontados da segunda parcela um valor equivalente a pensão alimentícia, se for o caso.
Quem tem direito a receber o décimo terceiro salário?
Tem direito a receber o décimo terceiro salário todo trabalhador com carteira assinada. Deve ser pago o equivalente a um mês de salário líquido — ou seja, o dinheiro que de fato recebe, descontando Imposto de Renda e INSS — caso tenha trabalhado na empresa durante o ano inteiro, ou a um valor proporcional aos meses trabalhados.
Para entrar na conta, cada mês deve ter mais de 15 dias trabalhados. Ou seja, se você trabalhou menos de 15 dias, esse mês não deve ser considerado no cálculo.
Outra coisa importante para se saber é que as duas parcelas do décimo terceiro salário possuem valores diferentes. A primeira, já paga, é de valor maior, e a segunda, que deve ser paga até 19 de dezembro, de valor menor.
Fonte: Valor Investe
