O percentual de reajuste do novo salário mínimo foi divulgado pelo governo federal e passará a valer a partir do dia 1º de maio.
O percentual de reajuste do novo salário mínimo foi divulgado pelo governo federal e passará a valer a partir do dia 1º de maio, data em que se comemora o Dia do Trabalhador. Dessa forma, o piso salarial passará de R$1.302 para R$1.320, diminuindo o descompasso do que os trabalhadores recebem comparado a inflação no país.
Além disso, o presidente, Luiz Inácio Lula da Silva também anunciou o aumento do salário mínimo para servidores públicos.
Salário mínimo dos servidores públicos aumentará em 9%
O salário mínimo dos servidores públicos aumentará em 9%. Além disso, os trabalhadores do setor também receberão um acréscimo de R$200 no Vale-Alimentação, passando para R$648. Dessa forma, os servidores públicos terão um acréscimo no salário a partir de junho deste ano.
Ademais, o aumento era tratado pelo governo junto a Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Federal (Condsef), que propôs um reajuste de 7,8%. Com o aumento de 9%, a previsão de impacto aos cofres da União é de R$11,2 bilhões.
Piso salarial interfere nos benefícios do INSS
De acordo com notícia do portal Seu Crédito Digital, o piso salarial interfere nos benefícios do INSS (Instituto Nacional de Seguro Social).
Isso porque o valor pago aos aposentados e pensionistas, bem com outros beneficiários, tem como base o piso salarial do país. Dessa forma, quem recebe um seguro de um salário mínimo terá o valor aumentado de R$ 1.302 para R$ 1.320.
Por fim, além disso, o aumento do salário mínimo também estica o teto do INSS. Atualmente, o teto dos benefícios é R$ 7.507,49, equivalendo a aproximadamente 6 salários mínimos, considerando o valor de R$ 1.302. Dessa forma, com a elevação do piso salarial, o limite dos benefícios também aumenta.
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