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As vagas de emprego ofertadas pelo Magazine Luiza são para profissionais de diversos níveis de escolaridade. As 90 vagas disponíveis são para a área de tecnologia no Luizalabs.

O Magazine Luiza é uma das maiores empresas do país, com milhares de colaboradores distribuídos pelo Brasil, comercializando produtos de diferentes setores. Ela se destaca tanto no comércio presencial, quanto em vendas no site e aplicativo.

Vagas de emprego no Magazine Luiza

As oportunidades são para a área de tecnologia. Confira alguns dos cargos disponíveis:

Desenvolvedor(a) Sênior Front-End – VipCommerce;

Tech Lead – VipCommerce;

Banco de Talentos – Exclusivo para Mulheres em tecnologia;

Desenvolvedor (a) de Integrações Pleno – Vipcommerce;

Analista de Requisitos Pleno – Vipcommerce;

Desenvolvedor(a) Sênior Node.js – VipCommerce;

Squad Lead – Tribo Magalu Pagamentos;

Especialista de Desenvolvimento – Tribo Magalu Pagamentos;

Projetista de Testes Pleno – Tribo B2B;

Automatizador (a) de Testes Júnior;

Analista de Redes PL;

Analista de Risco JR;

Supervisor de Antifraude;

Supervisor de Risco;

Analista de Segurança Sênior;

Cientista de Dados Sênior;

Especialista Desenvolvimento;

Analista de Infraestrutura;

Gerente de Segurança da Informação;

Analista de Segurança da Informação Sênior.

O quantitativo de vagas pode ser alterado a qualquer momento, conforme preenchimento das vagas.

A faixa salarial não foi informada, mas os contratados terão direito a diversos benefícios, como vale-refeição, vale-alimentação, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida e vale-transporte.

Como participar?

Os interessados nas vagas de emprego do Magazine Luiza devem acessar o portal carreiras da empresa e seguir os seguintes passos:

Acesse os cargos disponíveis e clique naquele que deseja concorrer;

Você será direcionado a outra página, onde estarão disponíveis os requisitos e atribuições. Leia tudo com atenção;

Caso preencha o perfil da vaga, clique em “Inscrever-se”;

Faça login com e-mail e senha cadastradas (ou faça um novo perfil de acesso). Há a possibilidade de entrar por meio das redes sociais Facebook ou LinkedIn;

Informe o que for solicitado, quanto aos dados pessoais e profissionais.

Depois de finalizado o cadastro, aguarde o contato da empresa com informação das etapas de seleção.

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