Conhecida por oferecer salários compatíveis, empresa também disponibiliza benefícios adicionais
Apesar da pandemia do novo coronavírus, o Itaú continua contratando novos profissionais para o setor de tecnologia.
Com 93 vagas abertas, os processos seletivos da instituição desde o início da pandemia têm sido 100% digitais.
Ao ser contratada, a pessoa recebe um guia de apoio e participa de um treinamento de três dias para interagir, mesmo que a distância, com seu time ante do início das atividades presenciais.
“Durante três dias, os recém-contratados são introduzidos a conceitos como modelo de trabalho ágil, operacional e em comunidades, e passam por uma imersão no universo do banco, com conversas com suas lideranças e times sobre principais práticas, ferramentas e processos” explicou o diretor de tecnologia do Itaú Unibanco, Fernando Kontopp.
O caráter dos contratos inclui modalidades de estágio e do programa Jovem Aprendiz. As oportunidades têm como destino a cidade de São Paulo.
Vagas de emprego Itaú
Veja os cargos ofertados pela instituição:
Analista de Engenharia TI;
Analista de Suporte de TI;
Analista de Arquitetura de Solução;
Engenheiro de Software Back-end;
Engenheiro de Dados (Hadoop);
Analista de Telemetria;
Desenvolvedor Java Back-End;
Analista de Prevenção a Fraudes;
Coordenador de Prevenção e Fraudes;
Analista de Segurança da Informação;
Tech Lead (Java);
Desenvolvedor Fullstack (Java);
Gestor de Projetos;
Engenheiro Software Mobile;
Arquiteto de Soluções, entre outros.
Conhecida por oferecer salários compatíveis, a empresa também disponibiliza alguns benefícios adicionais, que variam conforme o cargo.
Como se inscrever
Para concorrer a uma das vagas basta o candidato acessar o site e selecionar a função desejada.
É importante que o candidato confira os requisitos e atribuições necessários para os cargos. Caso se enquadre, encaminhe seu currículo pelo próprio portal.
Lembrando que as vagas podem sofrer alterações no decorrer dos próximos dias.
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