Prefeitura de Capetinga abre novo Processo Seletivo para cargos em vários níveis

  • Cesar Colleti
  • Publicado em 3 de agosto de 2017 às 17:10
  • Modificado em 8 de outubro de 2020 às 18:17
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Cargos disponíveis são para carga de 20h, 30h ou 40h semanais, e salário de R$ 937 a R$ 2,700

A Prefeitura Municipal de Capetinga (cidade mineira a 48 km de Franca) realiza novo Processo Seletivo Simplificado, com o intuito de preencher as vagas disponíveis em seu quadro de pessoal, além de formar cadastro reserva, para funções de todos os níveis de escolaridade.

Clique aqui e acesse o Edital completo

Os cargos disponíveis são para atuar sob carga horária de 20h, 30h ou 40h semanais, com a remuneração que varia de R$ 937,00 até R$ 2.700,00, sendo eles:

  • Nível Fundamental: Guarda Municipal (2); Motorista; Pedreiro (1); Jardineiro; Operador de Máquinas; Mecânico; Auxiliar de Serviços de Apoio a Administração; e Auxiliar Administrativo (2).
  • Nível Médio/Técnico: Técnico de Informática; Técnico de Enfermagem (2); e Técnico de Enfermagem do PSF.
  • Nível Superior: Professor de Educação Básica; Pedagogo do CRAS; Enfermeiro (2); Enfermeiro do PSF; Farmacêutico – Bioquímico; Cirurgião Dentista; Professor de Educação Física; e Dentista (1).

Quem tiver interesse em participar precisa efetuar a inscrição até o dia 21 de agosto de 2017, por meio do site www.dedalusconcursos.com.br, em que deve realizar cadastro, preencher o Requerimento de Inscrição e, ao fim, emitir o boleto com a taxa no valor que varia de R$ 35,00 a R$ 70,00, dependendo do nível de escolaridade exigida para o cargo pretendido.

Após o período de inscrições, os candidatos serão selecionados por meio da aplicação de Prova Objetiva, prevista para ocorrer no dia 03 de setembro de 2017, conforme o conteúdo programático presente no edital, que está disponível em nosso site.

Este Processo Seletivo terá validade pelo prazo de um ano, a contar da data de homologação do certame ou forem criadas por lei, durante esse tempo, mas pode ser prorrogado por igual período.


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